Aspects économiques du vieillissement démographique

Le vieillissement de la population est devenu un enjeu de société majeur,ne fait que ralentir l’accroissement des cotisants alors qu’au même moment les retraités sont de plus en plus nombreux,et vivent plus longtemps. Cette tendance, liée essentiellement à la baisse de la fécondité d’une part et à l’augmentation de l’espérance de vie d’autre part, a eu un impact direct sur le rapport nombre de travailleurs cotisants et nombre de travailleurs en retraite. Ce changement pourrait engendrer une série de difficultés dans la gestion de la solidarité intergénérationnelle. Ainsi pour maintenir en place un système qui sera capable de financer une retraite convenable, l’état algérien devrait prendre les mesures nécessaires pour pouvoir subvenir aux nouveaux besoins d’une population senior qui devrait atteindre 40% de la population à l’horizon 2040.Il devra notamment faire face au problème complexe, du financement des retraites,l’allongement de l’espérance s’accompagne nécessairement d’un accroissement de la demande en soins de santé et en prestations sociales ainsi qu’une sollicitation plus longue des pensions de retraite. La présente contribution, nous allons donc essayer de mieux comprendre les raisons de ce déséquilibre du système par répartition en Algérie et d’anticiper les problèmes de retraite que pourrait poser le vieillissement

L’accélération récente de l’urbanisation et les tendances actuelles à la métropolisation donnent l'impression d'une généralisation des systèmes urbains à la fois étalés dans l'espace, complexes et difficiles à gérer.
Les pays développés, comme ceux qui le sont moins, connaissent aujourd'hui des taux élevés de croissance démographique urbaine durablement supérieurs à 6% (États-Unis, pays d'Amérique latine et d'Asie, pays d'Afrique). L'éclatement urbain est devenu un phénomène mondial, de même que la tendance à la péri-urbanisation. "On compte aujourd'hui plus de 2,5 milliards de citadins et 21 villes de 10 millions d'habitants". Pourtant les dynamiques urbaines et les processus à l'origine de ces dernières diffèrent d'un pays à l'autre. L'organisation interne des villes ou la politique urbaine font parfois toute la différence.
La question principale qui guide notre recherche est de savoir quels sont les éléments qui entrent dans la compréhension du phénomène de métropolisation et les difficultés de le maîtriser dans le cas particulier de l’Algérie ?

La France connaît un problème structurel d’emploi des salariés âgés. Le rôle de l’indemnisation chômage est rarement évoqué. Or, le système français comprend des dispositions spécifiques pour les salariés de 50 ans et plus (durée d’indemnisation plus longue que pour les plus jeunes). Il existe un fort soupçon quant à l’utilisation de l’indemnisation chômage comme support de préretraites : pour certains seniors, le passage à la retraite serait précédé d’une période de chômage indemnisé. C’est ce que nous testons, sur les données de l’agence française pour l’emploi. Nous exploitons une expérience naturelle : en 2003, la durée maximale d’indemnisation chômage a été fortement réduite pour les seniors. Nous analysons l’effet de ce changement sur les comportements de gestion de la main-d’œuvre : comment a-t-il modifié la structure par âge des entrants au chômage et par-là des travailleurs ? Les outils de la démographie économique et de l’évaluation des politiques publiques (régression discontinue et double différence) sont mobilisés pour proposer une analyse des rapports entre indemnisation chômage et emploi des seniors : la baisse de la durée d’indemnisation a conduit a une augmentation de 7 mois de l’âge moyen à la rupture pour certaines catégories de travailleurs âgés.