Séance poster : Fécondité (1)

Il y a peu d'étude ou recensement sur l’infertilité en Algérie, les couples infertiles présenteraient plus de 7% selon l’Enquête nationale sur la santé de la famille
ainsi quelque 300.000 couples sont concernés par ce problème sociétal en Algérie. L’infertilité devient un problème de santé publique, constitue aussi souvent une source de conflit au sein de la famille avec beaucoup de répercussions au plan psychosocial,
lés études montre que l'infertilité masculine présente 60% des cas liés à l'environnement, tabagisme, abus d'alcool, stress et certains professions, chez la femme c'est surtout les infections génitales, anomalie de l'ovulation et du tractus génitale, les kystes ovarienne et maladies métaboliques qui sont en cause.
la prise en charge du couple stérile s'est amélioré après l'ouverture de 09 centre privés de PMA ainsi que l'ouverture récente d'un centre dans un hôpital public
mais certaines contraintes persistent d'ordre socioculturel, financier ainsi que la qualités de l'offre de service et prestations des centre de PMA
Des études sérieuses sur l'infertilité et ses causes en Algérie ,sur les prestations des centres privés assurant la PMA ,devraient être lancées.
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La fécondité des adolescentes est un sujet relativement bien abordé dans la littérature scientifique. Celle des Indiennes inscrites du Canada (femmes reconnues par le gouvernement fédéral canadien comme inscrites en vertu de la Loi sur les Indiens) n’a pourtant que peu suscité l’intérêt des chercheurs en sciences sociales et en santé. Avec un taux de fécondité des femmes âgées de 15 à 19 ans d’environ 94 ‰ en 2004 (7 fois plus que celui des Canadiennes non autochtones), la présente communication se penche pour la première fois sur la possibilité d’une transmission intergénérationnelle de la fécondité chez les Indiennes inscrites adolescentes. En d’autres termes, les femmes nées de mères âgées de 15 à 19 ans ont-elles une propension plus grande d’avoir à leur tour des enfants au moment de leur adolescence que les filles issues de mères plus âgées ? Grâce au Registre des Indiens, fichier administratif tenu par le Ministère des Affaires autochtones et du Développement du Nord Canada, nous pourrons vérifier l’existence d’une corrélation entre les comportements en fécondité de deux générations successives de femmes. Des analyses comparatives par cohorte de naissance des mères et par province d’affiliation seront proposées.

Dans les grandes villes des pays en développement, beaucoup de femmes ne pratiquent pas la contraception moderne, alors qu’elles voudraient espacer davantage les naissances ou limiter le nombre d’enfants (Ashford : 2000). Quelle est la contribution des grandes villes d’Afrique en matière de la satisfaction des besoins en contraception, car les grandes villes offrent d’énormes avantages par rapport aux autres milieux de résidences. L’étude est menée avec les données récentes des EDS de vingt huit (28) pays d’Afrique Sud-saharienne.

Des résultats, il ressort que la pratique contraceptive demeure un facteur important de régulation de fécondité dans ce contexte de modification de comportement. L’orientation de l’évolution de la fécondité ne dépend pas du calendrier des EDS. Cependant dans les années 1980-1990, les besoins en limitation de naissances demeurent influents, mais pas autant que l’espacement. Quant à l’espacement des naissances, son effet persiste quelle que soit l’époque. Du point de vue spécifique, dans les villes à fécondité moins élevée (au tout de 3 enfants par femme), les demandes non satisfaites ne reflètent aucune relation significative avec la taille de la famille et ceci quelle que soit la composante : espacement ou limitation des naissances.

Depuis plusieurs décennies, on sait que l’Afrique subsaharienne connait de profonds changements socioculturels caractérisés par la hausse de l’âge au mariage, la baisse du niveau de fécondité, une féminisation du statut de chef de ménage, …. Si plusieurs études ont montré le rôle positif que pouvait avoir les ménages dirigés par des femmes sur la santé et l’éducation des enfants, mais aussi sur le recours des femmes aux services de santé reproductive, très peu se sont intéressées à l’impact que pouvait avoir le sexe du chef de ménage sur les niveaux de fécondité .Notre principal objectif est de voir si le sexe du chef de ménage influence le niveau de fécondité mais aussi de mesurer l’ampleur de cette féminisation du statut de chef de ménage. Les données utilisées sont issues des Enquêtes Démographique et de Santé (DHS-EDS). Dans pratiquement tous les pays, on constate que très peu de femmes sont chefs de ménage (moins de 7% pour les femmes en union monogamique avec la présence du conjoint). Concernant l’impact du sexe du chef de ménage sur la fécondité, on constate qu’au début de la transition, les femmes chefs de ménages ont moins d’enfants que les autres, et la différence se réduit au fur et à mesure que la fécondité baisse.

L’étude porte sur quatre pays d’Afrique du Nord, qui partagent une religion, une langue et une culture commune, et présentent des différences quant à leurs référentiels idéologiques, leurs choix économiques et leurs cheminements démographiques. Pour spécifier les traits distinctifs des transitions démographiques vécue par ces pays de 1970 à 2000, TABUTIN les qualifie de tardives, rapides et relativement convergentes. Quelques années après des divergences se sont révélées. La tendance passée s’est prolongée en Tunisie et au Maroc. En Egypte la baisse s’est ralentie, tandis que pour l’Algérie on a assisté plutôt à une reprise de la fécondité. Ces nouvelles tendances sont certes lourdes de sens mais on reste persuadé que les arguments classiques justifiant la continuité de la baisse de la fécondité pour les pays qui tardent à converger vers le seuil de remplacement des générations, restent toujours valables. Les conditions conjoncturelles qui ont entravé le processus de la transition à se produire selon le schéma classique sont condamnées à disparaître. Cette étude tentera d’identifier quelques arguments d'une convergence des trajectoires. Sa réalisation nécessitera le recourir aux analyses descriptives, à l’exploitation des résultats des projections démographiques ainsi qu’aux conclusions que produira la technique de décomposion

Dans un pays industrialisé comme le Canada, la population indienne inscrite fait figure d’exception avec un régime de fécondité assurant encore le remplacement des générations (2,4 enfants/femme). Reconnus légalement par le gouvernement fédéral canadien en vertu de la Loi sur les Indiens, les Indiens inscrits ont amorcé leur transition démographique en matière de fécondité au milieu des années 60, soit près d’un siècle après celle des autres Canadiens. En théorie, la transition d’un régime de haute fécondité à un régime de basse fécondité implique une modification dans l’intensité et/ou dans le calendrier. Grâce au Registre des Indiens, fichier administratif tenu par le Ministère des Affaires autochtones et du Développement du Nord Canada, la présente communication contribue à améliorer nos connaissances limitées sur la fécondité de cette population. Avec des indicateurs corrigés en fonction des déclarations tardives des naissances, cette étude présente l’évolution et le calendrier de la fécondité des Indiennes inscrites selon leur province d’affiliation pour les années 1986 à 2011. Le rapport de force entre les valeurs occidentales et autochtones de cette population implique des disparités régionales ainsi qu’une transition en cours dans laquelle la fécondité des adolescentes et des jeunes adultes sont encore très élevées.

Cette contribution se donne pour objectif d’explorer le rôle que peuvent jouer les dispositifs d’entreprises françaises destinés à aider les salariés dans leurs responsabilités parentales. Elle vise à observer les effets éventuels sur les comportements démographiques des salariés concernés, et en particulier les effets sur la fécondité. Nous proposons un état des lieux de la politique familiale des entreprises françaises en étudiant les différents dispositifs des entreprises vers leurs salariés avec enfants (développement ou financement des services d’accueil des enfants, financement des activités sociales, financement des différents congés, versement des primes, organisation du travail…). Ensuite nous analysons la pluralité des conditions de la mise en place des aides aux familles. L’objectif est de définir les obstacles potentiels à l’investissement des entreprises dans l’octroi d’aides pour les familles et d’étudier les logiques qui sous-tendent les dispositifs et leurs impacts sur les salariés bénéficiaires. Pour apprécier quantitativement et qualitativement les effets de ces dispositifs sur les salariés bénéficiaires, notre analyse s’appuie sur une propre enquête qualitative ainsi que sur des données statistiques des enquêtes quantitatives disponibles.