Accès des femmes sur le marché du travail au Congo Brazzaville : contraintes et perspectives

Les inégalités entre sexes demeurent une préoccupation sur le marché du travail en Afrique, même si l’on note des variations d’un pays à l’autre (Saba 2010). Le Congo-Brazzaville, a une population en majorité féminine, (52 %). Les conditions de vie sont de plus en plus précaires avec plus de 50,7 % de la population vivant en dessous du seuil de pauvreté. On note une féminisation croissante du travail informel (Ngouari 2005). L’objectif de cette communication est de déterminer les facteurs qui font obstacle à l’emploi des femmes. Elle répond aux questions suivantes : Quels sont les principaux facteurs qui empêchent l’accès des femmes à l’emploi ? Quelle politique est-il possible de mener pour apporter des solutions au problème de l’emploi des femmes ? La méthodologie s’est basée sur l’exploitation des données du BIT, de la Banque mondiale (2010) sur l’étude portant sur le marché de l’emploi au Congo-Brazzaville.