Abstract
Les populations des villes africaines connaissent, depuis quelques décennies, une croissance démographique sans précédent et une crise économique persistante. Une conséquence de cette situation est une difficile insertion professionnelle en général ; mais la tranche la plus affectée de leur population est constituée des migrants internes. Yaoundé, métropole africaine et capitale politique du Cameroun, n’en est pas en marge, puisque de par son rôle économique, politique, administratif, culturel, constitue incontestablement un pôle d’attraction.
La présente étude vise à saisir les facteurs explicatifs de l’insertion professionnelle des migrants à Yaoundé. L’hypothèse générale stipule que l’environnement socio-économique nationale influence l’insertion professionnelle des migrants à travers les facteurs démographiques et ceux du capital humain, ainsi que les hypothèses spécifiques qui ont été testées à partir des données de l’enquête Migration Internationale et Développement en Afrique Centrale organisée par l’Institut de Formation et de Recherche Démographiques à Yaoundé au Cameroun (IFORD) en 2006.
Il en ressort que les facteurs explicatifs de l’insertion professionnelle des migrants à Yaoundé sont, par ordre décroissant d’importance, le niveau d’instruction, l’âge, le sexe, le type d’accueil et le statut d’activité antérieure
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Event ID
17
Paper presenter
35 323
Language (Translated)
en
Title (Translated)
Factors underlying professional integration of migrants in Yaoundé
Abstract (Translated)
The populations of African towns have experienced unprecedented demographic growth and an ongoing economic crisis for several decades. One of the consequences is difficult professional integration in general but the most affected sector of the population is that of internal migrants. Yaoundé, an African metropolis and the political capital of Cameroon, is no exception. Due to its economic, political, administrative and cultural role, it is an undeniable pole of attraction. This study is aimed at understanding the factors underlying the professional integration of migrants in Yaoundé. The general hypothesis is that the national socioeconomic environment influences the professional integration of migrants because of demographic and human capital factors; specific hypotheses have also been tested according to data from the survey on International Migration and Development in Central Africa organised by IFORD, the demographic research and training institute in Yaoundé in Cameroon in 2006. The factors underlying the professional integration of migrants in Yaoundé are shown to be educational level, age, sex, type of host family and previous employment status, in decreasing order of importance.
Status (Translated)
2
Type of Submissions
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Language of Presentation
French
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3
Status in Programme
1
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