Abstract
Le programme de lutte contre le SIDA en milieu de travail initié par SIDA ENTREPRISE avait pour buts de:
contribuer à améliorer la qualité des stratégies de prévention contre les IST et le VIH/sida,
Améliorer la qualité de la prise en charge globale des personnes infectées et affectées.
Ce programme a permis de former 42 agents de santé relevant de 20 entreprises en tant que bénéficiaires indirectes employant 15 000 personnes.
Le programme a comporté 4 phases :
Une phase préparatoire qui a consisté en des rencontres d’information et d’échanges avec les entreprises et les partenaires
Une phase de formation qui a porté sur:
La problématique de lutte contre le VIH/sida en entreprise
La communication et le conseil dépistage du VIH
Prise en Charge Intégrée des Maladies dans un contexte de VIH »(PCIM/VIH)
La prise en charge de la co-infection TB/VIH
Les agents ont élaboré des plans d’investissement personnel pour la mise en œuvre des compétences acquises.
Une phase d’accompagnement qui a consisté en des supervisions formatives pour appuyer techniquement les agents formés à l’exécution de peurs plans d’investissement.
Une phase de document et de partage de meilleures pratiques
contribuer à améliorer la qualité des stratégies de prévention contre les IST et le VIH/sida,
Améliorer la qualité de la prise en charge globale des personnes infectées et affectées.
Ce programme a permis de former 42 agents de santé relevant de 20 entreprises en tant que bénéficiaires indirectes employant 15 000 personnes.
Le programme a comporté 4 phases :
Une phase préparatoire qui a consisté en des rencontres d’information et d’échanges avec les entreprises et les partenaires
Une phase de formation qui a porté sur:
La problématique de lutte contre le VIH/sida en entreprise
La communication et le conseil dépistage du VIH
Prise en Charge Intégrée des Maladies dans un contexte de VIH »(PCIM/VIH)
La prise en charge de la co-infection TB/VIH
Les agents ont élaboré des plans d’investissement personnel pour la mise en œuvre des compétences acquises.
Une phase d’accompagnement qui a consisté en des supervisions formatives pour appuyer techniquement les agents formés à l’exécution de peurs plans d’investissement.
Une phase de document et de partage de meilleures pratiques
confirm funding
Event ID
17
Paper presenter
35 000
Language (Translated)
en
Title (Translated)
Programme to combat AIDS and other sexually-transmitted diseases in companies in Burkina Faso
Abstract (Translated)
The AIDS control programme in the work environment initiated by SIDA ENTREPRISE was aimed at helping to improve the quality of STD and HIV/AIDS prevention strategies and improving the quality of the comprehensive treatment of infected and affected persons. The programme trained 42 health officers to look after 15,000 people in 20 companies. It consisted of 4 phases: 1) a preparatory phase comprising information and exchange meetings with the companies and representatives; 2) a training phase to address HIV/AIDS prevention in the work environment, HIV communication and screening advice, and the integrated treatment of HIV and joint TB/HIV treatment; personal investment plans were drawn up by the health officers to implement the skills acquired; 3) an accompaniment phase which consisted of supervision training to provide technical resources to the agents trained to carry out their investment plans. 4) a documentation and best practices sharing phase.
Status (Translated)
2
Type of Submissions
Regular session presentation, if not selected I agree to present my paper as a poster
Language of Presentation
French
Initial First Choice
Weight in Programme
12
Status in Programme
1